Chi conosce il management di Football Trade apprezza un modello di relazione collaborativo.
Si lavora in un ambiente giovanile, stimolante, in cui collaborazione rispetto generano un valore aggiunto.
Le persone fanno la differenza, soprattutto se sono parte di una squadra unita, costruita attraverso solidi rapporti fiduciari e che condivide lo stesso sistema di valori.
E’ fondamentale conoscere i propri giocatori e considerarli nei meccanismi decisionali
Il management deve avere la convinzione e la consapevolezza che la generazione di valore per il sistema dei propri atleti non è niente altro che la mission dell’azienda e, pertanto, il suo principale obiettivo di business.
Grazie a un impegno quotidiano da parte di tutti Football Trade viene riconosciuta dai nostri atleti come un gruppo unito formato da persone responsabili, professionali e allo stesso tempo umane, caratterizzate da una propensione all’ascolto e al confronto.
Credo che siano questi i tratti che distinguono maggiormente Football Trade.